Software AG e продуктова компания и е основана през 1969 г. в Германия, а продуктите й участват в ежедневието на почти всеки човек на планетата. Днес те срещаме с Веселин Александров, управител на Software AG България, който ще ни разкаже малко повече за компанията и нейната дейност.
„Software AG има над 10 000 бизнес клиенти в повече от 70 държави, като 70% от тях са част от Fortune 1000. В България компанията има офис в София, открит през 2006 г., а към момента служителите са над 280.“
Централата ни е в Дармщат, Германия, а по света имаме над 5000 служители. Имаме екосистема от над 400 продукти, като ключови за компанията са продукти и услуги в сферата на IoT & Analytics, APIs, Integration & Microservices, Process Transformation, IT Transformation, Adabas & Natural.
Екипите в България са част от няколко глобални структури на компанията – Research & Development (екипите, които разработват и поддържат продуктите на компанията), IT (опериращи основно в насоките Global Information Services, Cloud Service Operations, Security & Compliance), Professional Services (извършващи консултантски дейности), Global Marketing и др. Българската локация се е утвърдила като третия по големина R&D хъб на компанията в света.
Не бих могъл да отгатна докъде ще стигне технологичното развитие дори и в следващите 20-30 години, но отсега е ясно, че ще има нужда от различни роли, свързани с квантовите компютри: разработчици на квантови алгоритми, квантов хардуер, изкуствен интелект базиран на квантовите компютри. Друга сфера, в която очаквам бурно развитие, е разработката на директни интерфейси „човешка нервна система – компютър“. Това би довело до рязка промяна на начина, по който ние използваме електронни устройства, а съответно и да тотално различни дизайн и изпълнение на една цялостна система.
Определено нуждата от квалифицирани кадри се усеща, като в последните 4-5 години това е основният фактор, който малко забавя растежа на нашата компания в България. Основно търсим хора с RnD профил: софтуерни инженери (Java, Spring, Java Script, REST, SQL), DevOps инженери (MS Azure, Go, Python, Docker, Kubernetes ,Terraform), QA инженери (Gradle, Selenium, JUnit, QFT, Jenkins, Github), но също така и софтуерни архитекти, мениджъри на екипи, Cloud Security експерти. Бих казал, че предлагаме възможност за развитие в доста широк спектър от IT роли.
Software AG винаги е инвестирала в обучението и менторството на млади таланти. Влечението към „точните“ науки, което е фундаментът на софтуерното инженерство, в повечето случаи се проявява още в ученическите години. Подкрепяме Училищна Телерик Академия, за да помогнем на младежите да разгърнат потенциала си и да сбъднат мечтите си.
Академията е добър старт за учениците, които искат да се развиват в IT сферата, а и не само. Дигиталните познания и умения вече са задължително изискване към много професии, а т.нар. „професии на бъдещето“ се изграждат на базата на дигитализация, автоматизация и зависят от бурното развитие на връзката човек – компютър. Преди 20 години например провеждането на хирургическа операция, в която хирургът се намира на друг континент изглеждаше като научна фантастика. С напредъка в роботизацията, високоскоростната комуникация и телемедицината това вече е реалност.
Живеем в ерата на глобалната дигитализация. От най-ранна възраст децата са заобиколени от разнообразни форми на дигитална комуникация и автоматизация. Изграждането на базови познания и разбиране как функционира този „дигитален свят“ им позволява да не се чувстват ограничени да са само потребители на дадена услуга. Ранното обучение отключва тяхното въображение, стимулира вродения им ентусиазъм и любопитство и по-този начин децата се подготвят да са следващите откриватели и изобретатели на технологии в постоянно променящия се свят.
По мое наблюдение нивото на обучение по така наречените точни науки спада, а те са нужната основа, без която е невъзможно да се развива дигитална грамотност. Както е написал Артър Кларк през далечната 1962 г.:
„Всяка достатъчно напреднала технология е неразличима от магията“. Неразбирането на базови физични закони и понятия, невъзможността да се решават дори сравнително прости математически задачи ограничава възможностите за развитие на младежите и ги стопира до ролята на „краен потребител“.
Първа стъпка в посока справяне с тази ситуация са инвестиции в образованието на учителите и възстановяването на престижния статус на преподавателската професия. Много важно е и да се акцентира повече върху обучителната практика. Възможността за работа по реални проекти, повече лабораторни и практически занятия и задълбочаването на връзката между фирмите и обучителните институции би довело до съществено повишаване качеството на базовите познания на учениците. От този момент нататък прехода към профилиране и професионално ориентиране би бил много по-лесен и плавен.
Вярваме, че с общи усилия можем да предоставим безплатно обучение за над 2900 деца през 2022-2023 г. Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на поне 130 школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Software AG e продуктова компания и е основана през 1969 г. в Германия, а продуктите й участват в ежедневието на почти всеки човек на планетата. Днес те срещаме с Веселин Александров, управител на Software AG България, който ще ни разкаже малко повече за компанията и нейната дейност.
„Software AG има над 10 000 бизнес клиенти в повече от 70 държави, като 70% от тях са част от Fortune 1000. В България компанията има офис в София, открит през 2006 г., а към момента служителите са над 280.“
Централата ни е в Дармщат, Германия, а по света имаме над 5000 служители. Имаме екосистема от над 400 продукти, като ключови за компанията са продукти и услуги в сферата на IoT & Analytics, APIs, Integration & Microservices, Process Transformation, IT Transformation, Adabas & Natural.
Екипите в България са част от няколко глобални структури на компанията – Research & Development (екипите, които разработват и поддържат продуктите на компанията), IT (опериращи основно в насоките Global Information Services, Cloud Service Operations, Security & Compliance), Professional Services (извършващи консултантски дейности), Global Marketing и др. Българската локация се е утвърдила като третия по големина R&D хъб на компанията в света.
Не бих могъл да отгатна докъде ще стигне технологичното развитие дори и в следващите 20-30 години, но отсега е ясно, че ще има нужда от различни роли, свързани с квантовите компютри: разработчици на квантови алгоритми, квантов хардуер, изкуствен интелект базиран на квантовите компютри. Друга сфера, в която очаквам бурно развитие, е разработката на директни интерфейси „човешка нервна система – компютър“. Това би довело до рязка промяна на начина, по който ние използваме електронни устройства, а съответно и да тотално различни дизайн и изпълнение на една цялостна система.
Определено нуждата от квалифицирани кадри се усеща, като в последните 4-5 години това е основният фактор, който малко забавя растежа на нашата компания в България. Основно търсим хора с RnD профил: софтуерни инженери (Java, Spring, Java Script, REST, SQL), DevOps инженери (MS Azure, Go, Python, Docker, Kubernetes ,Terraform), QA инженери (Gradle, Selenium, JUnit, QFT, Jenkins, Github), но също така и софтуерни архитекти, мениджъри на екипи, Cloud Security експерти. Бих казал, че предлагаме възможност за развитие в доста широк спектър от IT роли.
Software AG винаги е инвестирала в обучението и менторството на млади таланти. Влечението към „точните“ науки, което е фундаментът на софтуерното инженерство, в повечето случаи се проявява още в ученическите години. Подкрепяме Училищна Телерик Академия, за да помогнем на младежите да разгърнат потенциала си и да сбъднат мечтите си.
Академията е добър старт за учениците, които искат да се развиват в IT сферата, а и не само. Дигиталните познания и умения вече са задължително изискване към много професии, а т.нар. „професии на бъдещето“ се изграждат на базата на дигитализация, автоматизация и зависят от бурното развитие на връзката човек – компютър. Преди 20 години например провеждането на хирургическа операция, в която хирургът се намира на друг континент изглеждаше като научна фантастика. С напредъка в роботизацията, високоскоростната комуникация и телемедицината това вече е реалност.
Живеем в ерата на глобалната дигитализация. От най-ранна възраст децата са заобиколени от разнообразни форми на дигитална комуникация и автоматизация. Изграждането на базови познания и разбиране как функционира този „дигитален свят“ им позволява да не се чувстват ограничени да са само потребители на дадена услуга. Ранното обучение отключва тяхното въображение, стимулира вродения им ентусиазъм и любопитство и по-този начин децата се подготвят да са следващите откриватели и изобретатели на технологии в постоянно променящия се свят.
По мое наблюдение нивото на обучение по така наречените точни науки спада, а те са нужната основа, без която е невъзможно да се развива дигитална грамотност. Както е написал Артър Кларк през далечната 1962 г.:
„Всяка достатъчно напреднала технология е неразличима от магията“. Неразбирането на базови физични закони и понятия, невъзможността да се решават дори сравнително прости математически задачи ограничава възможностите за развитие на младежите и ги стопира до ролята на „краен потребител“.
Първа стъпка в посока справяне с тази ситуация са инвестиции в образованието на учителите и възстановяването на престижния статус на преподавателската професия. Много важно е и да се акцентира повече върху обучителната практика. Възможността за работа по реални проекти, повече лабораторни и практически занятия и задълбочаването на връзката между фирмите и обучителните институции би довело до съществено повишаване качеството на базовите познания на учениците. От този момент нататък прехода към профилиране и професионално ориентиране би бил много по-лесен и плавен.
Вярваме, че с общи усилия можем да предоставим безплатно обучение за над 2900 деца през 2022-2023 г. Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на поне 130 школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Software AG e продуктова компания и е основана през 1969 г. в Германия, а продуктите й участват в ежедневието на почти всеки човек на планетата. Днес те срещаме с Веселин Александров, управител на Software AG България, който ще ни разкаже малко повече за компанията и нейната дейност.
„Software AG има над 10 000 бизнес клиенти в повече от 70 държави, като 70% от тях са част от Fortune 1000. В България компанията има офис в София, открит през 2006 г., а към момента служителите са над 280.“
Централата ни е в Дармщат, Германия, а по света имаме над 5000 служители. Имаме екосистема от над 400 продукти, като ключови за компанията са продукти и услуги в сферата на IoT & Analytics, APIs, Integration & Microservices, Process Transformation, IT Transformation, Adabas & Natural.
Екипите в България са част от няколко глобални структури на компанията – Research & Development (екипите, които разработват и поддържат продуктите на компанията), IT (опериращи основно в насоките Global Information Services, Cloud Service Operations, Security & Compliance), Professional Services (извършващи консултантски дейности), Global Marketing и др. Българската локация се е утвърдила като третия по големина R&D хъб на компанията в света.
Не бих могъл да отгатна докъде ще стигне технологичното развитие дори и в следващите 20-30 години, но отсега е ясно, че ще има нужда от различни роли, свързани с квантовите компютри: разработчици на квантови алгоритми, квантов хардуер, изкуствен интелект базиран на квантовите компютри. Друга сфера, в която очаквам бурно развитие, е разработката на директни интерфейси „човешка нервна система – компютър“. Това би довело до рязка промяна на начина, по който ние използваме електронни устройства, а съответно и да тотално различни дизайн и изпълнение на една цялостна система.
Определено нуждата от квалифицирани кадри се усеща, като в последните 4-5 години това е основният фактор, който малко забавя растежа на нашата компания в България. Основно търсим хора с RnD профил: софтуерни инженери (Java, Spring, Java Script, REST, SQL), DevOps инженери (MS Azure, Go, Python, Docker, Kubernetes ,Terraform), QA инженери (Gradle, Selenium, JUnit, QFT, Jenkins, Github), но също така и софтуерни архитекти, мениджъри на екипи, Cloud Security експерти. Бих казал, че предлагаме възможност за развитие в доста широк спектър от IT роли.
Software AG винаги е инвестирала в обучението и менторството на млади таланти. Влечението към „точните“ науки, което е фундаментът на софтуерното инженерство, в повечето случаи се проявява още в ученическите години. Подкрепяме Училищна Телерик Академия, за да помогнем на младежите да разгърнат потенциала си и да сбъднат мечтите си.
Академията е добър старт за учениците, които искат да се развиват в IT сферата, а и не само. Дигиталните познания и умения вече са задължително изискване към много професии, а т.нар. „професии на бъдещето“ се изграждат на базата на дигитализация, автоматизация и зависят от бурното развитие на връзката човек – компютър. Преди 20 години например провеждането на хирургическа операция, в която хирургът се намира на друг континент изглеждаше като научна фантастика. С напредъка в роботизацията, високоскоростната комуникация и телемедицината това вече е реалност.
Живеем в ерата на глобалната дигитализация. От най-ранна възраст децата са заобиколени от разнообразни форми на дигитална комуникация и автоматизация. Изграждането на базови познания и разбиране как функционира този „дигитален свят“ им позволява да не се чувстват ограничени да са само потребители на дадена услуга. Ранното обучение отключва тяхното въображение, стимулира вродения им ентусиазъм и любопитство и по-този начин децата се подготвят да са следващите откриватели и изобретатели на технологии в постоянно променящия се свят.
По мое наблюдение нивото на обучение по така наречените точни науки спада, а те са нужната основа, без която е невъзможно да се развива дигитална грамотност. Както е написал Артър Кларк през далечната 1962 г.:
„Всяка достатъчно напреднала технология е неразличима от магията“. Неразбирането на базови физични закони и понятия, невъзможността да се решават дори сравнително прости математически задачи ограничава възможностите за развитие на младежите и ги стопира до ролята на „краен потребител“.
Първа стъпка в посока справяне с тази ситуация са инвестиции в образованието на учителите и възстановяването на престижния статус на преподавателската професия. Много важно е и да се акцентира повече върху обучителната практика. Възможността за работа по реални проекти, повече лабораторни и практически занятия и задълбочаването на връзката между фирмите и обучителните институции би довело до съществено повишаване качеството на базовите познания на учениците. От този момент нататък прехода към профилиране и професионално ориентиране би бил много по-лесен и плавен.
Вярваме, че с общи усилия можем да предоставим безплатно обучение за над 2900 деца през 2022-2023 г. Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на поне 130 школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Важността и нуждата от дигитални умения станаха ясни на всички ни през изминалата година. Затова сме щастливи да споделим, че през учебната 2020/2021 година над 2500 деца и младежи надградиха компютърните си умения и познания по време на школите ни. Научете повече за ефекта от програмите ни в нашата инфографика.
През следващата учебна година имаме амбицията да отворим поне 5 школи, като за тази цел година обединяваме сили с трима индивидуални дарители – Ангел Джигаров, Иван Делчев и Деян Витанов, заедно с които ще удвоим всички дарения до 14,000 лв. в периода 21 април - 21 май 2021. Виж какво споделиха те за пътя към успешната реализация, какво им е помогнало през годините и каква е тяхната мотивация да подкрепят Училищна Телерик Академия.
Антон Деков от малък обича да си играе и да програмира роботите Dash и Dot, както и да създава различни игри на Scratch. Той непрекъснато търси да научи нещо ново в областта на програмирането. Повече за интересите му и как обучението в Училищна Телерик Академията развива много други негови умения, споделя неговата майка Росица Декова.
Днес те срещаме с Цветана Димитрова, преподавател в Училищна Телерик Академия. Тя е от онези невероятни хора, които не приемат работата си като задължение, а по скоро като хоби, което обичат да правят. В школите й са се обучавали над 220 нинджи. Виж какво ни сподели тя за преподавателската професия, страстта й към програмирането и успехите на учениците й.
По случай международния ден на жената, днес те срещаме с дамите, част от екипа на Училищна Телерик Академия. Те са млади, мотивирани, креативни и са важна част от успеха ни. Какъв е пътят, който са изминали, за да станат част от инициативата и какво ги мотивира всекидневно - продължавай да четеш и ще разбереш!
В тази статия споделяме 8 перспективни професии, които набират скорост и ще продължат да са актуални в бъдеще. Този списък ще ти помогне да вземеш информирано решение относно твоята кариера.
Започна шестият сезон на безплатните работилници по програмиране за деца на Progress, като през тази учебна година се приемат и ученици от първи до трети клас. Работилниците за най-малките се наричат Dojo@TelerikAcademy и са организирани съвместно с CoderDojo България и в партньорство с Дигиталната Национална Коалиция.
За да подготвят децата си максимално добре за професионалното им развитие, много родители инвестират в допълнителни уроци по чужди езици и математика. Въпреки че владеенето и на двете е предпоставка за успех в много професии, сами по себе си те не са достатъчни, за да подготвят учениците за професиите на бъдещето.
Бойко Яръмов е съосновател на Телерик. В компанията той отговаря и за дългосрочната визия и стратегия за развитие на академията, която включва „Софтуерната академия на Телерик“, „Детска академия по програмиране“, „Училищна академия“ и „Алго академия“. Там деца от 4 до 12 клас се обучават напълно безплатно по програмиране.
Aбонирай се за месечния ни бюлетин
За контакти:
school@telerikacademy.com ул. Кръстьо Раковски 30 София 1729, България
