SiteGround е сред водещите технологични компании и глобални лидери в сферата на уеб хостинг и софтуер услугите в света. Отличена е като "Най-добър работодател в България" в IT сферата три години подред и има над 20 отличия, благодарение на фирмена култура, ценности и грижа за благосъстоянието на екипа. Днес SiteGround има над 500 служители, работещи от офисите на компанията в София, Пловдив, Стара Загора или дистанционно.
Днес те срещаме с Тенко Николов, изпълнителен директор и управляващ съдружник на компанията, който ще ни сподели какви са стъпките към успеха в сферата на ИТ.
Заедно с партньорите ми управляваме една от най-големите независими уебсайт хостинг компании в света - SiteGround. За последните 18 години смятам, че сме доказали, че с точните знания и нагласа мисията "from 0 to hero" e напълно реалистична. Интернет и технологиите са ми страст още от ученическите години, но по образование съм юрист. Когато станах част от екипа на SiteGround през 2004-та година, за мен това беше шанс да се посветя изцяло на различни технологични решения и иновации. Благодарение на мащабната си ангажираност и инвестиции, през последните две години сме отличени с над 20 награди като работодател и обществено отговорна компания в България. За мен това признание е важно, тъй като показва, че вървим в правилната посока, но и задължаващо да се развиваме и да надграждаме дейността си. Тази година създаваме фондация, която да обедини усилията ни в подкрепа на обществото, защото те са интегрална част от живота ни. Заедно със съдружника ми, Иво Ценов, ще вложим 100 милиона лева за развитие на медицината, образованието и спорта в България. Надяваме се бизнес успеха ни да работи и в подкрепа на социални каузи и то наистина такива, които ще имат реално отношение към по-добрия начин на живот в страната.
Ние от над 10 години инвестираме активно в социални проекти както като SiteGround, така и в лично качество. Усилията ни започват от нашия собствен екип и среда и се пренасят и към цялото общество, имаме много практики, които са в такава посока. Така че подкрепяме Училищна Телерик Академия, защото образованието е онова, което най-вече може да помогне на обществото ни да се развива, то е основа. Изграждането на талант, на образовани и мислещи млади хора, такива, които са конкурентни на пазара на труда, е първата и фундаментална стъпка към по-добър и пълноценен начин на живот в обществото ни.
Подкрепата ни за Училищна Телерик Академия се базира на дълбоко убеждение, че знанието е ДНК-то на едно добре развито и правилно функциониращо, съвременно общество. Такава е визията ни и в това сме инвестирали приоритетно, а в бъдеще, благодарение на фондацията, плановете ни са да надградим и да превърнем този модел в устойчива практика, към която вярваме, че ще се присъединят и други бизнеси.
Близо 70% от населението в България ползва интернет и все пак сме на дъното в Европейския съюз, освен това твърдо държим последно място в класацията на Европейската комисия Digital Economy and Society Index (DESI), сравняваща страните членки именно по дигитални познания и компетенции. Според изследване на Евростат от 2019 година - отново сме на дъното на класацията в ЕС по процент от работната сила в страната на възраст от 25 до 64 години, притежаваща поне основни дигитални умения.
На фона на тази статистика, смятам, че всяко усилие е важно, тъй като имаме дълъг път да извървим, не бива това да ни отчайва, а напротив - трябва да се амбицираме и да действаме. Разбира се, не всички ученици ще станат програмисти или IT специалист, но дигитални познания в наши дни са необходими за почти всяка професия и като цяло в живота на всеки човек. Изоставането ни в тази посока е недопустимо. За да бъдем модерно, развито, проспериращо общество - дигиталните технологии и компетенции са интегрална част.
Бих посъветвал първо всички да учат и да се развиват. И то през целия си живот, защото ученето е нещо, което не бива никога да спира. Особено важи за софтуерната индустрия, защото технологиите се развиват много бързо и трябва да учиш постоянно, да бъдеш с креативно мислене и визионер, да си винаги няколко стъпки напред и като познание, и като идеи каква полезност може да извлечеш от това, които ти предлагат съвременните технологични решения, как евентуално би могъл да ги подобриш или обърнеш в подкрепа на обществото.
С появата на Metaverse ще чуваме за дизайнери на игри, NFT стратези, блокчейн инженери…100% има такива, които в момента не можем и да предположим, а след 3 до 5 години ще са възникнали. Динамиката е голяма, важно е да имаме знанията.
Да са подготвени със знания на световно ниво, за да са конкурентни на глобалния пазар. От там трябва да бъдат смели, за да опитват и да иновират. Важно е да са и адаптивни и склонни да учат нови неща, тъй като вече живеем в постоянно променяща се среда. Само за последните две години – преживяхме глобална пандемия, война, кибер войната тече от доста преди тази в Украйна, появи се Metaverse. Положението е като на Алиса в Страната на чудесата, където човек “трябва да тича два пъти по-бързо само, за да остане където е, а ако иска да отиде където и да е - трябва да тича два пъти по-бързо от това!”. Заменете тичането с учене на нови неща.
Вярваме, че с общи усилия можем да предоставим безплатно обучение за над 2900 деца през 2022-2023 г. Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на поне 130 школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
SiteGround е сред водещите технологични компании и глобални лидери в сферата на уеб хостинг и софтуер услугите в света. Отличена е като "Най-добър работодател в България" в IT сферата три години подред и има над 20 отличия, благодарение на фирмена култура, ценности и грижа за благосъстоянието на екипа. Днес SiteGround има над 500 служители, работещи от офисите на компанията в София, Пловдив, Стара Загора или дистанционно.
Днес те срещаме с Тенко Николов, изпълнителен директор и управляващ съдружник на компанията, който ще ни сподели какви са стъпките към успеха в сферата на ИТ.
Заедно с партньорите ми управляваме една от най-големите независими уебсайт хостинг компании в света - SiteGround. За последните 18 години смятам, че сме доказали, че с точните знания и нагласа мисията "from 0 to hero" e напълно реалистична. Интернет и технологиите са ми страст още от ученическите години, но по образование съм юрист. Когато станах част от екипа на SiteGround през 2004-та година, за мен това беше шанс да се посветя изцяло на различни технологични решения и иновации. Благодарение на мащабната си ангажираност и инвестиции, през последните две години сме отличени с над 20 награди като работодател и обществено отговорна компания в България. За мен това признание е важно, тъй като показва, че вървим в правилната посока, но и задължаващо да се развиваме и да надграждаме дейността си. Тази година създаваме фондация, която да обедини усилията ни в подкрепа на обществото, защото те са интегрална част от живота ни. Заедно със съдружника ми, Иво Ценов, ще вложим 100 милиона лева за развитие на медицината, образованието и спорта в България. Надяваме се бизнес успеха ни да работи и в подкрепа на социални каузи и то наистина такива, които ще имат реално отношение към по-добрия начин на живот в страната.
Ние от над 10 години инвестираме активно в социални проекти както като SiteGround, така и в лично качество. Усилията ни започват от нашия собствен екип и среда и се пренасят и към цялото общество, имаме много практики, които са в такава посока. Така че подкрепяме Училищна Телерик Академия, защото образованието е онова, което най-вече може да помогне на обществото ни да се развива, то е основа. Изграждането на талант, на образовани и мислещи млади хора, такива, които са конкурентни на пазара на труда, е първата и фундаментална стъпка към по-добър и пълноценен начин на живот в обществото ни.
Подкрепата ни за Училищна Телерик Академия се базира на дълбоко убеждение, че знанието е ДНК-то на едно добре развито и правилно функциониращо, съвременно общество. Такава е визията ни и в това сме инвестирали приоритетно, а в бъдеще, благодарение на фондацията, плановете ни са да надградим и да превърнем този модел в устойчива практика, към която вярваме, че ще се присъединят и други бизнеси.
Близо 70% от населението в България ползва интернет и все пак сме на дъното в Европейския съюз, освен това твърдо държим последно място в класацията на Европейската комисия Digital Economy and Society Index (DESI), сравняваща страните членки именно по дигитални познания и компетенции. Според изследване на Евростат от 2019 година - отново сме на дъното на класацията в ЕС по процент от работната сила в страната на възраст от 25 до 64 години, притежаваща поне основни дигитални умения.
На фона на тази статистика, смятам, че всяко усилие е важно, тъй като имаме дълъг път да извървим, не бива това да ни отчайва, а напротив - трябва да се амбицираме и да действаме. Разбира се, не всички ученици ще станат програмисти или IT специалист, но дигитални познания в наши дни са необходими за почти всяка професия и като цяло в живота на всеки човек. Изоставането ни в тази посока е недопустимо. За да бъдем модерно, развито, проспериращо общество - дигиталните технологии и компетенции са интегрална част.
Бих посъветвал първо всички да учат и да се развиват. И то през целия си живот, защото ученето е нещо, което не бива никога да спира. Особено важи за софтуерната индустрия, защото технологиите се развиват много бързо и трябва да учиш постоянно, да бъдеш с креативно мислене и визионер, да си винаги няколко стъпки напред и като познание, и като идеи каква полезност може да извлечеш от това, които ти предлагат съвременните технологични решения, как евентуално би могъл да ги подобриш или обърнеш в подкрепа на обществото.
С появата на Metaverse ще чуваме за дизайнери на игри, NFT стратези, блокчейн инженери…100% има такива, които в момента не можем и да предположим, а след 3 до 5 години ще са възникнали. Динамиката е голяма, важно е да имаме знанията.
Да са подготвени със знания на световно ниво, за да са конкурентни на глобалния пазар. От там трябва да бъдат смели, за да опитват и да иновират. Важно е да са и адаптивни и склонни да учат нови неща, тъй като вече живеем в постоянно променяща се среда. Само за последните две години – преживяхме глобална пандемия, война, кибер войната тече от доста преди тази в Украйна, появи се Metaverse. Положението е като на Алиса в Страната на чудесата, където човек “трябва да тича два пъти по-бързо само, за да остане където е, а ако иска да отиде където и да е - трябва да тича два пъти по-бързо от това!”. Заменете тичането с учене на нови неща.
Вярваме, че с общи усилия можем да предоставим безплатно обучение за над 2900 деца през 2022-2023 г. Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на поне 130 школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
SiteGround е сред водещите технологични компании и глобални лидери в сферата на уеб хостинг и софтуер услугите в света. Отличена е като "Най-добър работодател в България" в IT сферата три години подред и има над 20 отличия, благодарение на фирмена култура, ценности и грижа за благосъстоянието на екипа. Днес SiteGround има над 500 служители, работещи от офисите на компанията в София, Пловдив, Стара Загора или дистанционно.
Днес те срещаме с Тенко Николов, изпълнителен директор и управляващ съдружник на компанията, който ще ни сподели какви са стъпките към успеха в сферата на ИТ.
Заедно с партньорите ми управляваме една от най-големите независими уебсайт хостинг компании в света - SiteGround. За последните 18 години смятам, че сме доказали, че с точните знания и нагласа мисията "from 0 to hero" e напълно реалистична. Интернет и технологиите са ми страст още от ученическите години, но по образование съм юрист. Когато станах част от екипа на SiteGround през 2004-та година, за мен това беше шанс да се посветя изцяло на различни технологични решения и иновации. Благодарение на мащабната си ангажираност и инвестиции, през последните две години сме отличени с над 20 награди като работодател и обществено отговорна компания в България. За мен това признание е важно, тъй като показва, че вървим в правилната посока, но и задължаващо да се развиваме и да надграждаме дейността си. Тази година създаваме фондация, която да обедини усилията ни в подкрепа на обществото, защото те са интегрална част от живота ни. Заедно със съдружника ми, Иво Ценов, ще вложим 100 милиона лева за развитие на медицината, образованието и спорта в България. Надяваме се бизнес успеха ни да работи и в подкрепа на социални каузи и то наистина такива, които ще имат реално отношение към по-добрия начин на живот в страната.
Ние от над 10 години инвестираме активно в социални проекти както като SiteGround, така и в лично качество. Усилията ни започват от нашия собствен екип и среда и се пренасят и към цялото общество, имаме много практики, които са в такава посока. Така че подкрепяме Училищна Телерик Академия, защото образованието е онова, което най-вече може да помогне на обществото ни да се развива, то е основа. Изграждането на талант, на образовани и мислещи млади хора, такива, които са конкурентни на пазара на труда, е първата и фундаментална стъпка към по-добър и пълноценен начин на живот в обществото ни.
Подкрепата ни за Училищна Телерик Академия се базира на дълбоко убеждение, че знанието е ДНК-то на едно добре развито и правилно функциониращо, съвременно общество. Такава е визията ни и в това сме инвестирали приоритетно, а в бъдеще, благодарение на фондацията, плановете ни са да надградим и да превърнем този модел в устойчива практика, към която вярваме, че ще се присъединят и други бизнеси.
Близо 70% от населението в България ползва интернет и все пак сме на дъното в Европейския съюз, освен това твърдо държим последно място в класацията на Европейската комисия Digital Economy and Society Index (DESI), сравняваща страните членки именно по дигитални познания и компетенции. Според изследване на Евростат от 2019 година - отново сме на дъното на класацията в ЕС по процент от работната сила в страната на възраст от 25 до 64 години, притежаваща поне основни дигитални умения.
На фона на тази статистика, смятам, че всяко усилие е важно, тъй като имаме дълъг път да извървим, не бива това да ни отчайва, а напротив - трябва да се амбицираме и да действаме. Разбира се, не всички ученици ще станат програмисти или IT специалист, но дигитални познания в наши дни са необходими за почти всяка професия и като цяло в живота на всеки човек. Изоставането ни в тази посока е недопустимо. За да бъдем модерно, развито, проспериращо общество - дигиталните технологии и компетенции са интегрална част.
Бих посъветвал първо всички да учат и да се развиват. И то през целия си живот, защото ученето е нещо, което не бива никога да спира. Особено важи за софтуерната индустрия, защото технологиите се развиват много бързо и трябва да учиш постоянно, да бъдеш с креативно мислене и визионер, да си винаги няколко стъпки напред и като познание, и като идеи каква полезност може да извлечеш от това, които ти предлагат съвременните технологични решения, как евентуално би могъл да ги подобриш или обърнеш в подкрепа на обществото.
С появата на Metaverse ще чуваме за дизайнери на игри, NFT стратези, блокчейн инженери…100% има такива, които в момента не можем и да предположим, а след 3 до 5 години ще са възникнали. Динамиката е голяма, важно е да имаме знанията.
Да са подготвени със знания на световно ниво, за да са конкурентни на глобалния пазар. От там трябва да бъдат смели, за да опитват и да иновират. Важно е да са и адаптивни и склонни да учат нови неща, тъй като вече живеем в постоянно променяща се среда. Само за последните две години – преживяхме глобална пандемия, война, кибер войната тече от доста преди тази в Украйна, появи се Metaverse. Положението е като на Алиса в Страната на чудесата, където човек “трябва да тича два пъти по-бързо само, за да остане където е, а ако иска да отиде където и да е - трябва да тича два пъти по-бързо от това!”. Заменете тичането с учене на нови неща.
Вярваме, че с общи усилия можем да предоставим безплатно обучение за над 2900 деца през 2022-2023 г. Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на поне 130 школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Цветана Димитрова е обучител с 11-годишна история в преподавателската ни мрежа. Започва да преподава алгоритмично програмиране в Академията през 2011 г. Тя е сред първите учители, които се запалват от идеята в градовете из цялата страна да бъдат създадени школи на Училищна Телерик Академия. Виж какво споделя тя.
Ирина започва да посещава школата по разработка на игри в Училищната Телерик Академия, когато е в 9 клас. По това време занятията се провеждат в София и са по три дни от месеца. За всяко от тях, Ирина пътува от родния си град – Ловеч, но физическото разстояние, което й се налага да преодолява всеки път, не я спира. Виж какво споделя за мотивацията си и придобитите знания.
Димитър Татарски (Митко) е от онези позитивни и зареждащи хора, които се срещат все по-рядко. Неговата енергия е толкова вдъхновяваща, че ако го познаваш няма как да не ти въздейства. Той е част от преподавателската мрежа на Училищна Телерик Академия в направление „Разработка на игри“ за 4-7 клас вече 2 години. Присъствието на Митко в нашите редици е ключово, тъй като е представител на алумни общността ни. През 2012 г. той е посещавал школите ни по алгоритмично програмиране и разработка на игри.
Боряна е пример за ученик, който не е имам никакви познания по програмиране преди да се запише в програмите на Училищна Телерик Академия и въпреки това успешно преминава през обученията ни. Тя започва да посещава школите ни, когато е в 8 клас. За обученията споделя, че е научила изключително много нови и полезни неща, които са положили основите на знанията и уменията й в програмирането.
За да измерим ефекта от дейността си, през последната година си сътрудничихме с изследователската агенция Глобал Метрикс и Фондация „Америка за България“, които организираха независима оценка за постигнатото. Оценката има за цел да провери ефекта от програмите ни върху развитието на нашите възпитаници, преподавателите и местните общности, в които работим.
Отношенията с други хора изискват определно ниво на меки умения. Ние ги използваме всеки ден и развитието им ще ти помогне да ускориш напредъка си в бъдещата ти кариера. Когато избират между двама на пръв поглед еднакви кандидати, организациите сега дават приоритет на „меките умения“ като ключово разграничение. В статията ще ти споделим на кои от тях да обърнеш внимание още през тази година.
От началото на 2019/2020 учебна година Училищна Телерик Академия със съдействието на Община Бургас организира безплатни курсове по програмиране и дигитални науки в пет училища в Бургас.
Записването за новата учебна 2018/2019 година ще започне в края на лятото, това съобщиха от образователната организация, която обучава по програмиране, разработка на игри и дигитални науки. Над 1400 деца и младежи от 12 града в България получиха безплатно обучение по програмиране и дигитални технологии в "Училищната Телерик Академия" през учебната 2017/2018 г.
Приемът в новия сезон на младежките инициативи по програмиране за ученици от 1-ви до 12-ти клас на Телерик Академия започна днес. Обученията са насочени към деца и младежи от цялата страна с интерес към технологиите. В рамките на тези инициативи учениците развиват логическото си мислене и креативност и се подготвят за професиите на бъдещето.
"Детската Телерик Aкадемия е един от ярките примери за силно партньорство между частния бизнес и образователната система. В началото тя попада под шапката на компанията Telerik, вече е самостоятелна организация, но продължава дейността си с пълна сила. "Инициативата осигурява достъп на деца от цялата страна до модерно, безплатно обучение по състезателно и приложно програмиране", обяснява Петър Шарков, ръководител на младежките инициативи на Телерик Aкадемия".
Петър Шарков е назначен за ръководител на младежките инициативи в образователната организация в сферата на дигиталните технологии "Академията на Телерик". На новия пост той ще отговаря за младежките инициативи "Училищна академия на Телерик", "Детска академия на Телерик", както и за безплатното обучение по програмиране за деца от 1-ви до 3-ти клас в партньорство с CoderDojo.
Aбонирай се за месечния ни бюлетин
За контакти:
school@telerikacademy.com ул. Кръстьо Раковски 30 София 1729, България
