Илия Кръстев е предприемач с дългогодишен опит в областта на бизнес услугите и иновациите. Вече почти 15 години е изпълнителен директор на Updata One - общност от компаниите A Data Pro, Identrics, Perceptica и SeeNews. Общото между тях е, че се занимават с обработка, анализ и предоставяне на информация, но под различна форма. A Data Pro и Илия Кръстев партнират на Училищна Телерик Академия за втора поредна година и благодарение на тяхната подкрепа отворихме школи в Сливен и София. Днес с Илия говорим за нуждата от образователни инициативи в сектора и значението на дигиталните умения за развитието на младите хора.
Образованието винаги е било важна тема за мен. Уменията и компетенциите, които образованието дава, трябва да бъдат релевантни на средата, в която младите хора съществуват. Образователната система в България се променя трудно и бавно, затова смятам, че инициативи като Училищна Телерик Академия подпомагат процеса на трансформация на българското училище. Ключов е фактът, че Академията се развива и обхваща все повече школи в различни населени места и респективно тези знания и умения достигат до повече деца.
Дигиталните умения са неотменна част от компетенциите на младите хора, които търсят професионална реализация или са в началото на професионалния си път. Още повече, че самият процес на учене и придобиване на дигиталните познания, развиват т.нар меки умения у децата.
Добрите комуникативни умения, желанието да учат нови неща и да бъдат подготвени дори по отношение на подготовката за самото интервю с потенциален работодател, ще са в основата на успешния кариерен старт. Това е необходимата и добра база, на която потенциалният работодател може да стъпи и да инвестира в знанията и уменията на новия служител. Но без тях ще бъде трудно, както за хората, така и за бизнеса.
Имаме стажантска програма насочена именно към ученици, които искат да се развиват в областта на новите технологии. Тя се случва вече за поредна година, като е насочена към ученици от иновативното училище и математическата гимназия в Бургас. Като всяка година броя на желаещите се увеличава и е мотивиращо да видиш как тези млади хора търсят знание и са активни в това да го усвояват.
В общността ни работят хора, които имат различни умения и опит в сферата на събирането и обработка на данни, медиен мониторинг и анализ, анализ на риска, създаване на модели, базирани на машинно обучение и изкуствен интелект, IT, журналисти. Но това, което може би обединява хората в групата е любопитството към информацията, към технологиите и иновациите, към глобалния бизнес. Твърдо вярваме, че нашата мисия е да предоставяме достоверно знание навреме на нашите клиенти и да по този начин подпомагаме техните бизнес решения.
Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Илия Кръстев е предприемач с дългогодишен опит в областта на бизнес услугите и иновациите. Вече почти 15 години е изпълнителен директор на Updata One - общност от компаниите A Data Pro, Identrics, Perceptica и SeeNews. Общото между тях е, че се занимават с обработка, анализ и предоставяне на информация, но под различна форма. A Data Pro и Илия Кръстев партнират на Училищна Телерик Академия за втора поредна година и благодарение на тяхната подкрепа отворихме школи в Сливен и София. Днес с Илия говорим за нуждата от образователни инициативи в сектора и значението на дигиталните умения за развитието на младите хора.
Образованието винаги е било важна тема за мен. Уменията и компетенциите, които образованието дава, трябва да бъдат релевантни на средата, в която младите хора съществуват. Образователната система в България се променя трудно и бавно, затова смятам, че инициативи като Училищна Телерик Академия подпомагат процеса на трансформация на българското училище. Ключов е фактът, че Академията се развива и обхваща все повече школи в различни населени места и респективно тези знания и умения достигат до повече деца.
Дигиталните умения са неотменна част от компетенциите на младите хора, които търсят професионална реализация или са в началото на професионалния си път. Още повече, че самият процес на учене и придобиване на дигиталните познания, развиват т.нар меки умения у децата.
Добрите комуникативни умения, желанието да учат нови неща и да бъдат подготвени дори по отношение на подготовката за самото интервю с потенциален работодател, ще са в основата на успешния кариерен старт. Това е необходимата и добра база, на която потенциалният работодател може да стъпи и да инвестира в знанията и уменията на новия служител. Но без тях ще бъде трудно, както за хората, така и за бизнеса.
Имаме стажантска програма насочена именно към ученици, които искат да се развиват в областта на новите технологии. Тя се случва вече за поредна година, като е насочена към ученици от иновативното училище и математическата гимназия в Бургас. Като всяка година броя на желаещите се увеличава и е мотивиращо да видиш как тези млади хора търсят знание и са активни в това да го усвояват.
В общността ни работят хора, които имат различни умения и опит в сферата на събирането и обработка на данни, медиен мониторинг и анализ, анализ на риска, създаване на модели, базирани на машинно обучение и изкуствен интелект, IT, журналисти. Но това, което може би обединява хората в групата е любопитството към информацията, към технологиите и иновациите, към глобалния бизнес. Твърдо вярваме, че нашата мисия е да предоставяме достоверно знание навреме на нашите клиенти и да по този начин подпомагаме техните бизнес решения.
Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Илия Кръстев е предприемач с дългогодишен опит в областта на бизнес услугите и иновациите. Вече почти 15 години е изпълнителен директор на Updata One - общност от компаниите A Data Pro, Identrics, Perceptica и SeeNews. Общото между тях е, че се занимават с обработка, анализ и предоставяне на информация, но под различна форма. A Data Pro и Илия Кръстев партнират на Училищна Телерик Академия за втора поредна година и благодарение на тяхната подкрепа отворихме школи в Сливен и София. Днес с Илия говорим за нуждата от образователни инициативи в сектора и значението на дигиталните умения за развитието на младите хора.
Образованието винаги е било важна тема за мен. Уменията и компетенциите, които образованието дава, трябва да бъдат релевантни на средата, в която младите хора съществуват. Образователната система в България се променя трудно и бавно, затова смятам, че инициативи като Училищна Телерик Академия подпомагат процеса на трансформация на българското училище. Ключов е фактът, че Академията се развива и обхваща все повече школи в различни населени места и респективно тези знания и умения достигат до повече деца.
Дигиталните умения са неотменна част от компетенциите на младите хора, които търсят професионална реализация или са в началото на професионалния си път. Още повече, че самият процес на учене и придобиване на дигиталните познания, развиват т.нар меки умения у децата.
Добрите комуникативни умения, желанието да учат нови неща и да бъдат подготвени дори по отношение на подготовката за самото интервю с потенциален работодател, ще са в основата на успешния кариерен старт. Това е необходимата и добра база, на която потенциалният работодател може да стъпи и да инвестира в знанията и уменията на новия служител. Но без тях ще бъде трудно, както за хората, така и за бизнеса.
Имаме стажантска програма насочена именно към ученици, които искат да се развиват в областта на новите технологии. Тя се случва вече за поредна година, като е насочена към ученици от иновативното училище и математическата гимназия в Бургас. Като всяка година броя на желаещите се увеличава и е мотивиращо да видиш как тези млади хора търсят знание и са активни в това да го усвояват.
В общността ни работят хора, които имат различни умения и опит в сферата на събирането и обработка на данни, медиен мониторинг и анализ, анализ на риска, създаване на модели, базирани на машинно обучение и изкуствен интелект, IT, журналисти. Но това, което може би обединява хората в групата е любопитството към информацията, към технологиите и иновациите, към глобалния бизнес. Твърдо вярваме, че нашата мисия е да предоставяме достоверно знание навреме на нашите клиенти и да по този начин подпомагаме техните бизнес решения.
Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
Над 2900 деца и младежи в 3-12 клас ще имат възможност да се обучават безплатно на програмиране и дигитални технологии в 140 школи в 47 населени места. От кандидатите не се изискват предварителни познания в областта на технологиите. Кандидатстването е отворено онлайн през сайта на Училищна Телерик Академия до 2 октомври.
За втора поредна година BRIGHT подкрепят нашата дейност и са част от партньорската ни мрежа. Компанията e основана преди 16 години c мисия да помогне бизнеса и ИT сектора да работят по-добре заедно. Виж какво ни споделят от екипа на BRIGHT за дейността си, желанието да си партнират с нас и ролята на дигиталните компетенции.
Днес те срещаме с Тенко Николов, изпълнителен директор и управляващ съдружник на SiteGround, който ще ни сподели какви са стъпките към успеха в сферата на ИТ.
За втора поредна година имаме щастието да наречем Resolute Software наши партньори и съмишленици. В следващите редове двама от съоснователите на компанията ни споделя за нуждата от образователни инициативи в сектора, предизвикателствата при стартиране на работа в IT сферата и стажантската програма, която стартират в началото на 2022 г.
Близо 2 900 деца и младежи се запознаха с различни аспекти на програмирането и дигиталните технологии по интересен и достъпен начин, като развиха и надградиха ключови за успеха си дигитални умения. Научете повече за ефекта от програмите ни в нашата инфографика.
Създадена в края на 90-те години, днес Немечек България се е утвърдила като един от лидерите в Югоизточна Европа, които разработват световно известни софтуерни решения. За втора година компанията подкрепя Училищната Телерик Академия и както те споделят, това не е случайно – образованието, обучението, професионалното и личностното развитие са залегнали в културата на организацията.
Започна шестият сезон на безплатните работилници по програмиране за деца на Progress, като през тази учебна година се приемат и ученици от първи до трети клас. Работилниците за най-малките се наричат Dojo@TelerikAcademy и са организирани съвместно с CoderDojo България и в партньорство с Дигиталната Национална Коалиция.
За да подготвят децата си максимално добре за професионалното им развитие, много родители инвестират в допълнителни уроци по чужди езици и математика. Въпреки че владеенето и на двете е предпоставка за успех в много професии, сами по себе си те не са достатъчни, за да подготвят учениците за професиите на бъдещето.
Бойко Яръмов е съосновател на Телерик. В компанията той отговаря и за дългосрочната визия и стратегия за развитие на академията, която включва „Софтуерната академия на Телерик“, „Детска академия по програмиране“, „Училищна академия“ и „Алго академия“. Там деца от 4 до 12 клас се обучават напълно безплатно по програмиране.
Aбонирай се за месечния ни бюлетин
За контакти:
school@telerikacademy.com ул. Кръстьо Раковски 30 София 1729, България
